{ 2010 01 11 }

生涯規劃有感

在某些程度上，生涯規劃對我來說是零，在實際瞭解一個公司的營運方式後，我覺得我只想要有那些錢自己操作投資後就算了，我不想要去負擔那種勞心勞力的情況。

在這種程度上，我其實很敬佩郭台銘、張忠謀這類的第一代還沒落寞的大老闆，因為就算他們一開始的成功是偶然，但是能維繫企業長久不墜這件事值得我尊敬。

守成的難度其實遠遠高過創業的難度，我也沒有自信我可以守得住，所以我如果創業，十之八九就是把公司搞大後賣給別人去經營。 orz

Posted by 9way on Monday, January 11th, 2010, at 9:08 am, and filed under innovation, murmur, workship.

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